viernes, 18 de marzo de 2011

Esta es la nueva cara de Buenas Nuevas



Desde esta edición, te encontrarás con un renovado medio de comunicación, pensado para brindarte información ágil, oportuna y amena sobre la cotidianidad de nuestra entidad. Con un diseño más atractivo y funcional, que te permitirá consultar detalles adicionales, participar activamente en los contenidos y compartirlos a través de tus redes sociales favoritas gracias a la interactividad de la  web 2.0.Con secciones definidas, que te permitirán una lectura más puntual y entretenida. Con más sorpresas por venir.

Bienvenid@ a tu nuevo espacio. Siéntete en la libertad de brindar tus comentarios en nuestras notas. Déjanos conocer tus sugerencias a través de nuestro nuevo correo oficial, senabuenasnuevas@gmail.com. Estás en tu casa, en nuestra casa.

396.823 personas se inscribieron para formarse en el SENA

Del total de personas inscritas en la convocatoria para el segundo trimestre; el 53% son mujeres y el 47% hombres, que residen mayoritariamente en Bogotá, Medellín, Barranquilla, Cartagena, Cali, Valledupar, Cúcuta, Villavicencio, entre otras ciudades.

De los  321 programas ofrecidos por el SENA en esta convocatoria, los preferidos por los colombianos y que registran un mayor número de inscritos en las modalidades de técnicos, tecnólogos, especializaciones técnicas y especializaciones tecnológicas, son: salud ocupacional, contabilidad y finanzas, enfermería, cocina, gestión integrada de la calidad, sistemas, gestión empresarial, y análisis y desarrollo de sistemas de información.

Las personas pertenecientes a los estratos socioeconómicos 1, 2 y 3 son las que más aspiran a formarse en el SENA y, consecuentemente, las que más desean prepararse para emplearse, para trabajar independientemente, o para su crear su propia empresa o negocio.

En cuanto al desglose del número de inscritos por nivel, 225.813 personas se registraron para los programas de tecnólogos, 139.479 para los de técnicos, 12.569 para los de especializaciones tecnológicas, 7.601 para especializaciones técnicas, y 11.361 para otras modalidades.

El SENA y Praco Didacol formarán aprendices en Maquinaria Pesada

A través de un convenio entre el SENA y Praco Didacol, se ofrecerá formación a aprendices de diferentes partes del país, en el Manejo y Operación de Maquinaria Pesada. El programa iniciará como una prueba piloto en Bogotá, con 18 personas que serán seleccionadas a nivel nacional por Praco Didacol.

Dentro del convenio se estableció la donación por parte de la multinacional japonesa Komatsu, firma representada en Colombia por Praco Didacol, de una máquina excavadora de 20 toneladas, con componentes de última tecnología.

Según indicó el director de la Regional Distrito Capital, Germán Chaves Correal, el programa de formación se divide en dos procesos: uno relacionado con la parte mecánica que estará a cargo del Centro de Tecnologías del Transporte y otro con obras de infraestructura que será manejado por el Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera.

Los aprendices seleccionados contarán desde el principio con el patrocinio de Praco Didacol en donde además realizarán su parte práctica, mientras la parte lectiva la recibirán en los ambientes de aprendizaje ubicados en el Tecnoparque Central en Cazucá.

SENA y Sociedad Portuaria firman convenio de formación para familiares de empleados

El SENA en Bolívar y la Sociedad Portuaria Regional Cartagena, a través de su Fundación Puerto de Cartagena, firmaron el segundo convenio de formación para beneficiar a 320 familiares de los trabajadores portuarios.

Ellos accederán a formación complementaria en los programas de  cocina, panadería, repostería, mesa y bar, belleza, estética corporal, informática, sistema y logística portuaria, así como a talleres de orientación, en capacitación técnica y asesorías empresariales.

El alcance de este proyecto es “buscar  que las familias provean de otros ingresos adicionales a sus hogares. De tal forma que éste no sea únicamente del empleado portuario, sino que su familia contribuya a mejorar sus condiciones de vida”, explicó María del Pilar Gómez, directora  de la Fundación Puerto de Cartagena.

Certificación, evaluación y normalización de competencias laborales

En Caldas se realizó encuentro regional para la atención a la población con discapacidad

Para socializar los avances y resultados en la construcción de la política pública de discapacidad en el Departamento de Caldas y en el Eje Cafetero, se realizó un encuentro regional, organizado por el SENA, la Secretaría de Integración y Desarrollo Social de Caldas, la Corporación Alberto Arango Restrepo - Ceder y la Cámara de Comercio de Manizales.

Se reunieron más de 100 personas, entre representantes de los sectores públicos y privados de los municipios de Caldas, delegados del Quindío y Risaralda, integrantes de fundaciones y asociaciones, y funcionarios del Ministerio de la Protección Social, que expusieron sus experiencias y perspectivas en la atención a la población con discapacidad.

De este encuentro se desprendieron compromisos orientados a reactivar el Comité Departamental de Discapacidad e implementar los lineamientos emitidos por el Ministerio de la Protección Social para la construcción de la política pública que debe orientar el accionar institucional para este grupo poblacional.

Director General visita la Regional Guaviare y recorre lote donado por alcaldía


En su visita a San José del Guaviare, el Director General, Padre Camilo Bernal Hadad,  conoció el lote, donado al SENA por  la Alcaldía Municipal para la construcción de la nueva sede de la Regional.


El terreno, con un área de seis hectáreas, está ubicado en la vía al municipio de El Retorno, junto a las instalaciones del Batallón Militar ‘Joaquín París’.

En su visita al departamento, el Director General también recorrió las instalaciones y conoció la infraestructura de la sede administrativa de la Regional y el Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico y Tecnológico del Guaviare.