El SENA en Bolívar y la Sociedad Portuaria Regional Cartagena, a través de su Fundación Puerto de Cartagena, firmaron el segundo convenio de formación para beneficiar a 320 familiares de los trabajadores portuarios.
Ellos accederán a formación complementaria en los programas de cocina, panadería, repostería, mesa y bar, belleza, estética corporal, informática, sistema y logística portuaria, así como a talleres de orientación, en capacitación técnica y asesorías empresariales.
El alcance de este proyecto es “buscar que las familias provean de otros ingresos adicionales a sus hogares. De tal forma que éste no sea únicamente del empleado portuario, sino que su familia contribuya a mejorar sus condiciones de vida”, explicó María del Pilar Gómez, directora de la Fundación Puerto de Cartagena.
Ellos accederán a formación complementaria en los programas de cocina, panadería, repostería, mesa y bar, belleza, estética corporal, informática, sistema y logística portuaria, así como a talleres de orientación, en capacitación técnica y asesorías empresariales.
El alcance de este proyecto es “buscar que las familias provean de otros ingresos adicionales a sus hogares. De tal forma que éste no sea únicamente del empleado portuario, sino que su familia contribuya a mejorar sus condiciones de vida”, explicó María del Pilar Gómez, directora de la Fundación Puerto de Cartagena.
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